当前位置:首页 » 山西人事考试网 - 第1页

2019山西河津市事业单位招聘报名公告(45人)

发布 : 事成业就 | 分类 : 山西人事考试网 | 评论 : 0人 | 浏览 : 44次

《河津市党群系统2019年公开招聘工作人员公告》、《河津市2019年部分事业单位公开招聘工作人员公告》已在河津市人民政府网站www.sxhj.gov.cn发布。现将招聘报名有关事项公告如下:一、招聘单位及岗位本次共招聘45人,其中党群系统3人;政府序列42人。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《河津市2019年部分事业单位公开招聘岗位一览表》(附件1)。二、资格条件(一)参加事业单位公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件:①具有中华人民共和国国籍;②遵守宪法和法律;③具有良好的品行;④具有报考岗位所需的资格条件;⑤适应岗位要求的身体条件;⑥年龄符合岗位的要求;⑦符合岗位要求的其它条件。⑧“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“

2019山西河津市党群系统招聘3人公告

发布 : 事成业就 | 分类 : 山西人事考试网 | 评论 : 0人 | 浏览 : 33次

为满足市委信息中心用人需求,经研究决定,公开招聘工作人员。特制定公告如下:一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、招聘单位及岗位本次共招聘3人,为全额事业编制。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《河津市党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》三、资格条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;(二)遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德;(三)具有报考岗位要求的资格条件;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)符合岗位要求的其它条件;(六)有下列情形的,不得报考:(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员;(2)试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。

2019山西吕梁市农机服务中心所属事业单位招聘2人公告(第一号)

发布 : 事成业就 | 分类 : 山西人事考试网 | 评论 : 0人 | 浏览 : 30次

为进一步加强事业单位人才队伍建设,根据《关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发〔2019〕26号)、《吕梁市事业单位公开招聘人员实施办法》(吕人社字〔2018〕90号)等政策规定和要求,经研究,面向社会公开招聘吕梁市农机服务中心所属事业单位工作人员。一、招聘单位及人数吕梁市农机服务中心所属事业单位2019年公开招聘工作人员2名,招聘岗位所需的具体条件以《吕梁市农机服务中心2019年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具备正常履行职责的身体条件;5.具有岗位所需的学历、学位、专业或其他要求;6.应往届全日制本科生年龄30周岁以下(198

2019山西吕梁市人力资源和社会保障局招聘辅助岗位6人公告

发布 : 事成业就 | 分类 : 山西人事考试网 | 评论 : 0人 | 浏览 : 94次

为了进一步贯彻落实吕梁市人社工作,更好地完善人力资源和社会保障服务业务,我公司受吕梁市人力资源和社会保障局委托,根据《山西省政府购买服务暂行办法》(晋政办发〔2014〕39号)文件精神,公开招聘6名政府购买服务人员。为确保招聘工作有序进行,特制定如下招聘方案:一、招聘原则及用工模式本次公开招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用政府购买服务、不占编制、费用由市财政政府购买服务专项资金解决,实行劳务派遣的用工模式。二、招聘人数及岗位1、招聘人数:6人。2、招聘岗位:工勤辅助岗位。三、招聘条件1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,法律和法规。2.遵纪守法,作风正派,责任心强,具有良好的职业道德,乐于吃苦,甘于奉献,能够履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律。3

2019山西新绛县引进高层次人才15人公告

发布 : 事成业就 | 分类 : 山西人事考试网 | 评论 : 0人 | 浏览 : 64次

为进一步推进人才兴县战略,加大高层次紧缺人才引进力度,为建设“三个新绛”“做好五篇文章”提供人才保障和智力支持。根据《运城市引进高端人才暂行办法》,结合我县实际,决定为全县公开引进一批高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下:一、引进人才原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则。二、引进人才岗位和计划中共新绛县委党校引进专业技术人才1名,农业农村局下属事业单位引进技术人才2名,自然资源局下属事业单位引进专业技术人才1名,经信局下属事业单位引进技术人才2名,新绛中学、新绛二中引进教师5名,经济技术开发区引进技术人才2名,人民医院引进技术人才2名。具体岗位、计划及资格条件见附件《新绛县2019年引进高层次人才岗位设置一览表》。三、引进人才对象和条件(一)引进对象(符合下列条

2019山西吕梁市人才开发交流服务中心辅助岗位招聘10人公告

发布 : 事成业就 | 分类 : 山西人事考试网 | 评论 : 0人 | 浏览 : 37次

为确保吕梁山护工培训、就业、宣传、回访等工作有序开展,根据《山西省政府购买服务暂行办法》(晋政办发〔2014〕39号)文件精神和关于政府购买服务实行劳务派遣用工管理的岗位招聘要求,我公司受吕梁市人才开发交流服务中心委托,面向社会公开招聘10名政府购买服务人员。为确保招聘工作有序进行,特制定如下招聘方案:一、招聘原则本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用政府购买服务、不占编制、费用全部由市财政拨付的政府购买服务专项资金解决,实行劳务派遣的用工模式。二、招聘人数及岗位1、招聘人数:10人。2、招聘岗位:见附表《吕梁市人才开发交流服务中心岗位设置表》。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的政

2019山西沁源县招聘事业单位人员笔试公告

发布 : 事成业就 | 分类 : 山西人事考试网 | 评论 : 0人 | 浏览 : 80次

根据《沁源县2019年公开招聘事业单位工作人员公告》要求,现将笔试有关事项公告如下:一、笔试时间2019年12月8日上午9:00—11:00二、笔试地点沁源县第一中学三、准考证领取时间及要求(一)准考证领取时间:2019年12月5日—12月7日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)(二)领取地点:沁源县人力资源和社会保障局(沁河镇胜利路21号)(三)领取方式:在公告板上按姓氏拼音查询并记下考生姓名所对应的考生序号;考生持本人身份证原件到指定地点领取,他人代领的需持考生本人及代领人身份证原件和复印件。(四)注意事项:1、领取人领取准考证时,应及时核对准考证上各项信息是否有误,信息无误的在领取登记表上签字领取;信息有误的,可向工作人员提出,并及时进行更正。领取时未提出对准考证信

2020山西气象局招聘气象类专业全日制普通高校毕业生公告

发布 : 事成业就 | 分类 : 山西人事考试网 | 评论 : 0人 | 浏览 : 93次

因气象事业发展需要,山西省气象部门急需气象类专业人才,根据中国气象局批复的山西省气象局2020年度事业单位招聘计划,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》、《山西气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生实施办法(试行)》等相关规定精神,山西省气象局决定为部分事业单位公开招聘普通全日制大学本科及以上气象类专业高校毕业生。现就有关事项公告如下:一、单位简介山西省国家气象部门各级管理机构实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导,以上级气象主管机构领导为主的管理体制,在上级气象主管机构和本级人民政府领导下,根据授权承担本行政区域内气象工作的政府行政管理职能,依法履行气象主管机构的各项职责。山西省气象局下设10个内设机构,9个直属事业单位,3个

2019山西夏县教科系统招聘事业单位人员75人公告

发布 : 事成业就 | 分类 : 山西人事考试网 | 评论 : 0人 | 浏览 : 68次

为了进一步加强我县教师队伍人才建设,优化队伍结构,促进社会事业健康发展。根据《夏县2019年教科系统公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考核相结合的原则。二、招聘岗位本次面向社会公开招聘部分事业单位工作人员75人,招聘单位、岗位、人数及具体要求详见附件1。三、招聘条件(一)应聘人员应具有下列基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的政治素质、职业道德、思想积极,品行端正,有良好的沟通能力和创新意识;4.报考的年龄要求一律按周岁计算,以2019年12月15日为截止时间。30周岁及以下年龄为1988年12月15日以后出生(年龄要求详见附件1);5.根据晋人

2019山西吕梁市医疗保障局辅助岗位招聘10人公告

发布 : 事成业就 | 分类 : 山西人事考试网 | 评论 : 0人 | 浏览 : 15次

为了更好地开展全市医疗保障工作,做好医保基金监管、推动全市县乡一体化医保打包付费和医保支付方式改革、落实医保扶贫政策等各项工作,我公司受吕梁市医疗保障局委托,根据《山西省政府购买服务暂行办法》(晋政办发〔2014〕39号)文件精神,公开招聘10名政府购买服务人员。为确保招聘工作有序进行,特制定如下招聘方案:一、招聘原则及用工模式本次公开招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用政府购买服务、不占编制、费用由市财政政府购买服务专项资金解决,实行劳务派遣的用工模式。二、招聘人数及岗位1、招聘人数:10人。2、招聘岗位:医疗保障管理辅助岗位6人;其他辅助岗位4人。三、招聘条件1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,法律和法规。2.遵纪守法,作风正派,责任心强,具有良好的职

搜索

网站分类

最近发表

标签列表

友情链接

Copyright 考试资料网晋ICP备19015257号-1