2026年1月 第16页
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2026年卫生资格中级【代码：389】病案信息技术考试内容和题库
2026年卫生资格中级【代码：389】病案信息技术考试内容和题库卫生专业技术资格（职称）类题库，医务人员职业生涯的晋升之路第二个级别。中级（主管/主治）：如主管护师、主管药师、内科/外科/全科等各科主治医师。这是晋升中级职称的考试，侧重考查专业的深度、独立解决复杂问题的能力及一定的带教能力。核心价值：此类题库具有极强的专业针对性，题目设计紧密贴合临床或技术实践，是医务人员逐步提升专业层级所依赖的核心练习资源。 本科目考试内容:卫生资格中级代码，389病案信息技术考试内容考试类目具体考试内容病案管理学基础病案管...
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2026军队文职医学影像岗面试网课
岗位概览主要测查应试者对超声技术、放射技术、核医学技术基本理论、基本知识和基本技能的掌握情况，对人体各主要系统、组织、器官的诊断、检查方法、检查技术的分析、鉴别、疗效和预后评估，对新内容、新方法、新进展的掌握程度，评价其是否具备符合医学影像技术岗位工作要求的基本理论水平、解决实际问题的能力，以及开展科研工作的基本能力。反映应试者基本专业素质。军队文职医学影像岗面试网课第一部分岗位概览一、评价目标二、考前准备三、岗位职责四、面试考察内容第二部分专业理论-超声技术第一章超声基本概念、超声成像原理超声技术种类及超声诊断的...
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2026军队文职软件研发岗面试网课
要点精讲:1.1软件工程简介软件工程的定义:为了经济地获得可靠的且能在实际机器上有效运行的软件,而建立和使用完善的工程原理。IEEE给出的经典定义:1.把系统的、规范的、可度量的途径应用于软件开发、运行和维护过程。2.研究1中提到的途径。软件工程方法学:包含方法、工具和过程三要素目前应用最广泛的软件工程方法学是传统方法学和面向对象方法学1.2常用软件过程模型瀑布模型:瀑布模型是将软件生存周期的各项活动规定为按固定顺序而连接的若干阶段工作,形如瀑布流水,最终得到软件产品。瀑布模型核心思想是按工序将问题化简,将功能的实...
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2026年正高卫生职称【代码：054】超声医学技术考试内容和题库
2026年正高卫生职称【代码：054】超声医学技术考试内容和题库卫生专业技术资格（职称）类题库，医务人员职业生涯的晋升之路第四个级别正高级卫生职称：医学职业生涯的顶级晋升，考核标准最为全面和严格。核心价值：此类题库具有极强的专业针对性，题目设计紧密贴合临床或技术实践，是医务人员逐步提升专业层级所依赖的核心练习资源。 本科目考试内容:正高卫生职称代码，054超声医学技术考试内容详解考试类目考查重点基础理论知识超声医学物理基础，包括超声波的产生、传播、反射、折射、衰减等原理；超声成像的基本原理，如A型、B型、M型...
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2026军队文职面试网课-高校干事岗面试课程
课程介绍，我们的课程设计围绕获得面试官认可这一目标设计展开的，内容由里及表，由浅及深，帮助同学们建立起体系化的能力，通过介绍，使同学们对整个课程有一个系统性的把握。第一部分，岗位概览。明确自己的奋斗目标。第1课时，本课。第2课时，院校政工干事岗位职责。第3课时，院校政工干事工作特点。第4课时，院校政工干事工作遵循。目标：了解院校政工干事是什么，帮助迅速进入角色。第二部分，专业理论。掌握快、准、全的专业能力。第5课时，军政治机关的性质作用。第6课时，军政治机关工作特点规律。第7课时，军政治机关工作原则方法。第8-9课...
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2026年住院医师规培重症医学考试内容和题库
2026年住院医师规培重症医学考试内容和题库住院医师规范化培训结业考核是医学生毕业后，在培训基地完成规定年限（通常为3年）的临床实践后，必须通过的综合性资格认证考试。通过考核是成为一名合格临床医师、独立从事诊疗工作的关键一步。题库特点：考核内容高度专业化，紧密对应上表中的各个专业。题目会全面考查该专业所需的临床思维、技能操作、病例分析和相关理论知识。 本科目考试内容:住院医师规培重症医学考试内容解析考试类目考查要点基础理论知识重症医学基础理论：涵盖重症患者的病理生理改变，如休克、多器官功能障碍综合征（MODS...
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2026军队文职面试网课-武装部干事岗面试课程
干事年度主要工作人武部政治工作科干事年度主要有以下工作：宣传教育工作、组织工作、干部工作、群众工作、保卫工作、征兵工作、安全管理以及日常的业务工作等。第一节日常业务工作【理论讲解】人武部日常业务工作主要是收发文。部队公文收发按照业务对口的原则，一般有三个步骤：1、收文：收文的途径一般有两个，一是传真，二是机要，主要是收到上级下文和下级报告请示。2、办文：收到文件后，首先仔细审阅文件内容，掌握相关要求。其次是要结合本单位实际对文件所布置的工作如何部署提出合理的意见建议并向部首长请示报告。最后是形成文件送部首长批示（按...
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2026军队文职面试网课-中教岗面试课程
中教岗面试课程第一章“四会”教学概述一、“四会”教学的历史演进二、“四会”教学的本质特征三、“四会”教学的内容体系四、“四会”教学的基本方法五、“四会”教学的基本手段六、“四会”教学的组织实施七、“四会”教学的评定标准第二章共同课目“四会”教学第一节队列训练“四会”教学的组织实施一、授课准备二、授课实施【链接1】第二节通信训练“四会”教学的组织实施一、授课准备二、授课实施【链接2】第三节体能课目“四会”教学一、体能训练的组织实施二、体能训练常见损伤与防治【链接3】第三章教育教学原理第一节教学过程的本质一、教学过程的...
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2026军队文职面试网课-影视剪辑及后期制作面试课程
复习与思考简述对影视剪辑工作性质的认识简述影视剪辑的后期工作流程选择镜头的要求？组合编辑/插入编辑，平剪/串剪阐述你对现代剪辑观念的理解...
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2026军队文职面试网课-干休所面试课程
干休所主要任务就是“做好离休退休干部的服务保障和教育管理工作”。当前，随着老干部进入“两高期”，教育管理工作的重心一般集中在工作人员层面，对老干部更多的是服务保障，对于服务对象和主责主业而言，干休所的核心职能更多地体现地服务保障上。期间，专门提出服务保障“三个不降”要求，要求服务保障方面要实现由满足老干部基本物质生活需求向提高生活质量转变，由传统的共性化服务向个性化、亲情化、精细化服务转变，并把遗孀划定为保障对象（但服务标准尚未明确）。“保障有标准、服务无禁区”的宗旨理念，要求工作人员要以最大的诚心、热心、真心、爱...