军队文职武装部干事岗面试资料题本
| 干事谈谈怎样抓好基层专武干部队伍建设？ |
| 作为一名干事你如何做干部选拔工作？ |
| 最近同事老向你反映单位业余生活单调枯燥，你怎么办？ |
| 直接领导与大领导对你的一篇报告中的一个观点有很大的冲突，并且两人在私下关系不好，这时你该怎么做？ |
| 政审工作的环节 ？（2019年7月8日陕西干事岗真题） |
| 征兵工作有哪些重点？ |
| 征兵工作除了传统的粘贴横幅还有什么现代化手段？ |
| 征兵定员环节有人落选，而且参军意愿很强烈，怎么样做好思想工作？ |
| 怎样展开政治教育？ |
| 怎样利用网络开展征兵？（2019年7月9日下午云南省参谋岗面试真题） |
| 怎样加强人武部作风建设？ |
| 怎么做到廉洁征兵？ |
| 怎么培养干部？ |
| 在征兵工作中，当你发现一些适龄青年，参军入伍的积极性不高，你怎么办？ |
| 在校园开展征兵活动宣传，怎么开展？ |
| 有一场火灾，现场有30名民兵，你作为武装部的负责人，做一场思想动员工作？ |
| 武装部实行军地双重领导，你谈谈武装部如何在搞好自身建设的同时积极支持地方社会发展？ |
| 网络征兵宣传怎么办？通过什么途径？ |
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文职武装部干事岗面试
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