2026年医学三基中医-医院管理分册考试内容和题库
医学三基中医 医院管理分册考试内容解析
“医学三基”指的是 “基础理论、基本知识、基本技能” 。各级医疗卫生机构内部用于考核、评价医务人员基本业务水平和继续教育成果的通用标准，常用于新职工岗前培训、定期考核、职称晋升评定等。
题库特点：由于是基础性考核，题库内容会紧密围绕各专业最核心、最常用的理论和技能。题目可能涵盖医学基础知识、各科常见病诊疗规范、急救技能、院内感染控制、医疗法规制度等。
医学三基中医 医院管理分册考试内容解析
| 考试类目 | 考试内容 |
|---|---|
| 中医医院管理基础理论 | 中医医院管理概念：涵盖中医医院管理的定义、特点、目标与任务，明确中医医院在医疗服务体系中的独特定位及管理核心要点。 管理职能：包括计划、组织、指挥、协调与控制等职能在中医医院管理中的具体应用，如如何制定中医特色的发展规划、合理组织中医医疗资源等。 管理原理与原则：阐述系统原理、人本原理、效益原理等在中医医院管理中的体现，以及民主管理、科学管理、依法管理等原则的实际运用。 |
| 中医医院组织管理 | 组织结构类型：介绍直线 - 职能型、事业部型、矩阵型等组织结构在中医医院的适用性及优缺点，分析不同规模中医医院适宜的组织架构。 部门设置与职责：详细说明中医医院临床科室（如中医内科、外科、针灸科等）、医技科室（检验科、影像科等）、行政后勤部门（医务科、护理部、总务科等）的设置依据与职责范围。 人员编制与配置：依据中医医院规模、业务量等因素，确定各类人员的编制标准，探讨如何合理配置中医医师、护士、药剂师等专业人员。 |
| 中医医院医疗质量管理 | 医疗质量概念与内涵：明确中医医疗质量的定义，包括诊断的正确性、治疗的有效性、护理的周到性以及患者满意度等方面。 医疗质量管理体系：构建中医医院医疗质量管理的组织体系、制度体系与监控体系，如成立医疗质量管理委员会，制定各项医疗质量管理制度。 医疗质量评价方法：介绍常用的医疗质量评价指标（如治愈率、好转率、病死率等）及评价方法（如层次分析法、综合指数法等）在中医医院的应用。 |
| 中医医院人力资源管理 | 人力资源规划：根据中医医院发展战略，预测人力资源需求与供给，制定人力资源规划方案，确保人员数量与质量满足医院发展需要。 人员招聘与选拔：规范中医医院人员招聘流程，明确招聘标准与选拔方法，注重选拔具有中医专业素养与创新能力的人才。 人员培训与开发：制定中医人员培训计划，开展中医基础理论、临床技能、科研能力等方面的培训，促进人员职业发展。 |
| 中医医院信息管理 | 医院信息系统功能：介绍中医医院信息系统（HIS）的基本功能模块，如门诊挂号、收费、医嘱处理、药品管理等，以及电子病历系统在中医诊疗中的应用。 信息安全管理：强调中医医院信息安全管理的重要性，制定信息安全管理制度，防范信息泄露、篡改等风险，保障患者隐私与医院数据安全。 信息利用与决策支持：探讨如何利用医院信息数据进行统计分析，为医院管理决策提供科学依据，如通过数据分析优化医疗资源配置、提高医疗服务效率等。 |