有人说，工作环境和待遇是选择工作的首要标准，你怎么看?
答：对于这种说法，我认为有些片面
首先，工作环境和待遇是与工作能力和贡献相匹配的，每个人都想追求高工作环境和超高的工作待遇，但是我们应该扪心自问，你的能力如何，你能给这项工作带来什么?如果有了上述的反思和认知，我应该清醒的意识到，我还有很多不足之处，当务之急应该是不断地完善自己，而不是盲目的去追逐所谓的高福利待遇。
其次，评价一份工作的好坏有很多标准，除了环境和待遇外，还包括兴趣，价值等，环境和待遇并不是最重要的，相反，兴趣和创造价值才是最重要的。
第三，工作待遇永远没有满足，待遇也总有瓶颈。但是兴趣却不同，兴趣决定着你能不能把一件事做好，做的完美，只有把每一项工作都做的尽善尽美，才能脱颖而出。价值决定着你获取的成就感，决定着你对一项工作的持久度，也是至关重要的
最后，就我个人而言，我非常向往文职这份工作，一方面，在部队工作我可以拥有良好的气质、精神面貌，通过锻炼可以拥有健康的体魄；另一方面，军队又是庄严和神圣的地方，我也希望能够尽自己的一份力，实现我的价值
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