2026年中国华电集团招聘《管理类》题库 ->管理类
| 基础练习题【含解析】 |
| 第1章 计算机 第1节 计算机软硬件系统的基本概念 第2节 计算机网络定义、分类、组成及应用 第3节 信息安全基础 第4节 云计算、大数据、人工智能、物联网等基础 第5节 办公软件应用 第2章 管理学原理与方法 第1节 管理的价值、本质与职能 第2节 管理者的角色与技能 第3节 管理学的对象与方法 第4节 中西方传统管理思想的发展 第5节 管理的基本原理与管理多样性 第6节 管理伦理、道德行为与社会责任 第7节 管理的基本方法 第8节 预测：概念与方法 第9节 决策：定义、类型、理论、过程与方法 第10节 计划_概念、类型、 编制过程与实施 第11节 战略管理与目标管理 第12节 组织设计与组织结构 第13节 人员配备的任务、程序和原则 第14节 管理人员的选聘、考评和培训 第15节 员工行为与满意度 第16节 群体动力与团队建设 第17节 组织权力与组织整合 第18节 组织变革的一般规律 第19节 组织文化及其发展 第20节 领导的性质和作用 第21节 领导者与领导集体 第22节 领导方式及其理论 第23节 激励：性质、理论与实务 第24节 组织中的沟通：障碍及其克服 第25节 冲突与谈判 第26节 控制：分类、要求、过程 第27节 风险控制与危机管理 第28节 控制方法：预算控制、非预算控制、成本控制与其他控制方法 第29节 管理创新与组织变革 第30节 企业技术创新的内涵和贡献 第31节 企业技术创新的战略及其选择 第32节 企业组织创新：制度、结构、文化 第3章 经济学基础 第1节 需求、供给与均衡价格 第2节 消费者选择 第3节 生产理论 第4节 成本理论 第5节 完全竞争市场和不完全竞争市场 第6节 生产要素市场和收入分配 第7节 一般均衡和效率 第8节 博弈论 第9节 市场失灵和微观经济政策 第10节 宏观经济的基本指标及其衡量 第11节 短期经济波动模型 第12节 宏观经济政策 第13节 经济发展 第14节 人口、资源、环境与可持续发展 第15节 能源供给与需求 第16节 能源效率与循环经济 第4章 管理科学与工程 第1节 系统工程与系统分析方法 第2节 运筹学与优化理论 第3节 决策理论与方法 第4节 数据分析与机器学习基础 第5节 项目管理 第6节 生产运作管理 第7节 信息系统与数字化管理 第8节 仿真建模与模拟 第9节 人因工程与组织行为学 第10节 经济性分析与评价技术 第5章 法学基础 第1节 法与法治的基本概念 第2节 公司的法律人格与有限责任 第3节 合同的基本要素与成立 第4节 知识产权基础（商标、专利、著作权） 第5节 劳动合同与劳动者权益 第6节 反不正当竞争法 第7节 消费者权益保护法 第8节 数据安全与个人信息保护 |
| 考前点题 |
| 2026年中国华电集团《管理类》考前点题卷一 2026年中国华电集团《管理类》考前点题卷二 |
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