2023军队文职管理类(管理学)网课

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2023军队文职管理学《管理学基础》
第一章-第一节管理的内涵
第一章-第二节管理思想的发展及其演变
第一章-第三节中国传统管理思想
第一章-第四节-第五节
第一章练习题、第二章-计划与决策
第二章-第一节计划的基础知识
第二章-第二节计划工作的程序与方法
第二章-第三节目标管理
第二章-第四节决策内涵合和模式
第三章-第一节组织的概念与特征
第三章-第二节组织结构基本类型
第三章-第三节组织设计基本要素
第四章-第一节领导的概念与本质
第四章-第二节领导理论
第四章-第三节激励的内涵
第四章-第四节代表性的激励理论
第四章-第四节代表性的激励理论、练习题
第五章-第一节沟通的内涵
第五章-第二节沟通的过程
第五章-第三节自我沟通、人际沟通与组织沟通
第六章-控制
单选1-21题
单选22-43题
单选44-60题
单选61-80题
多项选择题
2023军队文职管理学《组织行为学》
第一章第一节组织行为学的概念与特征
第一章第一节练习题
第一章第二节组织行为学的发展历史
第一章第二节练习题、章节练习
第二章第一节管理中个体差异分析
第二章第一节练习题
第二章第二节社会知觉、归因与多样性管理
第二章第三节组织中个体行为的变化
第二章第四节组织的激励
第二章第四节练习题
第三章第一节群体的概念、特征、类型与团队管理
第三章第一节练习题
第三章第二节群体行为与群体结构
第三章第二节练习题
第三章第三节组织中的权力政治与冲突管理
第三章第三节练习题
第三章练习题
第四章第一节组织文化
第四章第二节组织变革的动力与阻力
第四章第三节组织变革的类型
第四章第四节组织发展的特征与进程
第四章练习题
2023军队文职管理学《人力资源管理》
第一章第一节人力资源管理概述
第一章第二节工作分析与人力资源规划
第一章第二节练习题
第一章第三节人力资源招聘
第一章第四节人员素质测评
第二章人力资源配置与流动
第三章第一节人力资源培训
第三章第二节人力资源开发
第四章第一节人力资源绩效考评
第四章第二节人力资源薪酬
2023军队文职管理学《公共事业管理》
第一章第一节公共事业管理概述
第一章第二节公共事业管理的体制
第二章第一节科技事业管理
第二章第二节教育事业管理
第二章第三节文化事业管理
第二章第四节卫生事业管理
第二章第五节体育事业管理
第三章第一节公共危机管理概述
第三章第二节突发性公共事情的管理
第三章第三节公共危机的社会管理
2023军队文职管理学《行政伦理学》
第一章第一节基本理论
第一章第二节行政伦理相关的道德理论
第一章练习题
第二章行政理性
第三章行政正义和行政自由裁量
第四章行政忠诚与行政责任
第五章行政腐败与廉政、善政
2023军队文职管理学-公文写作
第一章公文概述
第二章公文格式
第二章公文格式、第三章公文写作
第三章公文写作
第四章公文行文与处理
单项选择题
管理学模拟卷
卷一1-9题
卷一10-27题
卷一28-47题
卷一多选、主观题
卷二1-33题
卷二34-47题
卷二多选、主观题
卷三1-27题
卷三28-47题
卷三多选
卷三多选、主观题
卷四1-20题
卷四21-40题
卷四41-47题
卷四多选、主观题
卷五1-25题
卷五26-35题
卷五36-47题
主观题


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