观察内蒙古自治区历年遴选笔试命题，有以下几个规律特点：
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(一)考察题量相对较大。除2015年遴选题量为3道题目之外，逐步由2016年的4道题上升至2021年的6到题目，随着题量增加，难度也在增大，如2017年部分题目甚至不设字数要求。2019年区直遴选进行改革，由原来的统一试卷变为A、B两套试卷，考察侧重点有所不同，其中2019年、2020年和2021年A卷全部为六道题，由客观题和主观题构成；B卷都是4道题目，全部为主观题。总体来看，题量较大，写作任务较重。近年来又增加了如论述题、简答题等新的题型，对于考生的政策理论要求逐渐提高。内蒙古区直遴选大作文题目对于字数要求较高，基本维持在1500字左右，对于考生的写作能力和写字速度都是一个考验，同时给的材料内容相对较少，需要考生有大量的知识储备。整体考试题量基本稳定，考试写作题量较大，题目灵活多样，3个小时的考试时间相对紧张。
(二)考察内容贴近实际。为使广大干部正确认识和对待党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试，修订后的《考试大纲》，强调了围绕选拔职位的工作职责和工作实际命制试题，突出考察分析和解决机关工作中实际问题的能力，引导干部平时加强学习，积累实践经验，提高领导能力。现行的考察内容和考试题型自2017年开始探索实施，考察题型逐步向案例分析题型侧重，同时加人主观论述类题型。考察内容更灵活、更开放，也更能反映出考生的综合素质和思维深度。客观题重点考察政策理论积累和自治区区情。经过几年的摸索，近年的内蒙古区直机关遴选命题思路、考试题目与选岗位的匹配程度紧密相关，与时政、区情紧密结合，题目设计以反映干部基层工作经验、政策理论水平、解决实际问题能力为导向，要求考生既要熟悉中央的大政方针、路线，还要了解本地经济社会发展的基本情况，同时，还要对日常工作有所思考和积累。
(三)考察题型日趋稳定。从题型上看，内蒙古历年集中遴选试题除2019年、2020年和2021年A卷有客观题外之外，其他都只有主观题，主要包括论述题、案例分析题、公文写作(改错)题、大作文写作题。案例分析主要考察概括总结、分析决策、看法启示等题型，公文写作(改错)主要涉及讲话稿(提纲)、调研报告(提纲)等，大作文写作对策论文、议论文、不限文体写作都有考察。从考察能力上看，每年的考题虽然不尽相同，但考查的内容都指向考生的三个方面能力：政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字表达能力。
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