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2022江苏省考面试A类B类C类(考情+面试理论+题本演练+冲刺题目+提升)

1、江苏省考面试类别分A类B类C类(不同类别的题目的侧重点明显不同

A类属于综合管理岗,对综合分析能力,政策理解把握能力的要求更高,考官对考生的综合素质要求更高,考题的难度往往较大,

B类侧重对法治的认识理解、具体执法工作能力的考察,可能会在题目中设置执法的工作场景,让考生根据岗位特点来处理和解决等。

C类侧重对基层工作的认识,对解决基层实务能力的考察,比如具体解决高空抛物、老旧小区改造等。

2、建议参加2022江苏省考考生在备考过程中注意:

报考A类的考生多去关注国情、省情政策,关注重点民生,了解围绕“强富美高”新江苏建设的。提高宏观政策理解水平和综合分析能力。

报考B类的考生关注基层执法,知晓严格规范公正文明的执法理念、方式、效果。增加对于法治理念的理解、对于执法现象的看法、对于执法问题的处理以及对于普法宣传的组织等储备知识。

报考C类的考生深入分析乡村振兴,聚焦苏北的乡村建设,知晓群众工作能力。对于乡村问题的看法、对于基层工作问题的解决、与群众的沟通和交流等要了然于胸。

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2022江苏省考面试入门导学
1 基础礼仪(男)
2 基础礼仪(女)
3 个人形象设计
4 公务员职场体系
5 机构改革那些事
6 机关生存法则
7 面试概述-结构化面试
8 面试流程-结构化面试
9 面试高分策略-政务思维
10 面试高分策略-专岗思维
11 面试题型备考策略
12 面试上岸备考指南
江苏省考面试考情考务
理论精讲+2022年江苏市考面试【理论精讲】
14 工作关系处理+情景模拟+突发事件
15-16 现象认知+规划事件处理
17 职业认知+漫画+排序
18 结构化小组+演讲+反驳
江苏省考面试题本(拓展题型题目
19 视频题
20 串词题
21 自我认知
22 演讲题
23 材料题1
24 材料题2
25 结构化小组
江苏省考题型巩固
26 规划事件处理巩固:专项整治
27 规划事件处理巩固:主题活动
28 规划事件处理-接待与参观
29 规划事件处理-重难点
30 现象认知巩固:政治类
31 现象认知巩固:经济类
32 现象认知巩固:文化类
33 现象认知巩固:社会类
34 现象认知巩固:生态类
35 规划事件处理-会议
36 工作关系处理上
37 工作关系处理下
38 突发事件处理·解决问题
39 突发事件处理·执法受阻
40 突发事件处理·公共危机
41 语言提升-经典案例
42 语言提升-历史传承
43 语言提升-点睛妙语
44 语言提升-工作机制
45 审题强化1
46 审题强化2
江苏省考面试小班题本题目演练
47 小班演练1-模块练习
48 小班演练2-模块练习
49 小班演练3-模块练习
50 小班演练4-模块练习
51 小班演练5-模块练习
52 小班演练6-模块练习
53 小班演练7-重难点专项训练
54 小班演练8-重难点专项训练
55 小班演练9-套题练习
56 小班演练10-套题练习
57 小班演练11-套题练习
预压冲刺
课后加练
政策理论素养提升


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