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2026年下半年河北省事业单位联考保定市社会科学专技类（B类）岗位分析、考试资料题库
2026年下半年河北事业单位联考保定市社会科学专技类（B类）岗位分析保定市B类岗位数量极少（约5个），主要分布于涿州市——市委后勤服务中心会计岗（会计学、财务管理、审计学，本科，最低服务期5年）；市融媒体中心播音岗（播音与主持艺术、影视摄影与制作、戏剧与影视学，本科，具有一级乙等及以上普通话水平测试等级证书，最低服务期5年）、全媒体采编岗（广播电视编导、动画、新闻学、摄影、视觉传达设计、影视摄影与制作、影视编导、全媒体新闻采编与制作、戏剧与影视学、新闻学、美术学、设计学、美术等，本科，最低服务期5年）；市委干部培训...
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2026年下半年河北省事业单位联考社会科学专技类（B类）岗位分析、考试资料题库
2026年下半年河北事业单位联考社会科学专技类（B类）岗位分析社会科学专技类（B类）岗位在本次河北联考中数量相对较少，但专业性强，主要集中于融媒体中心、党校、审计、财会、档案、法律、外语翻译等需要人文社科和经济管理专业背景的技术岗位。在六个地市/层级中，B类岗位呈现出“张家口最为集中、省直和唐山为补充、保定和邯郸零星分布、定州基本未设”的格局。B类岗位在河北联考中的共同特点是：①专业需求集中——以新闻传播学、设计学、会计学、审计学、法学、考古学、博物馆学、经济学、管理学为主；②学历以本科为主，但省直、市委网信办、市...
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2026年下半年河北省事业单位联考医疗卫生类（E类）岗位分析、考试资料题库
2026年下半年河北事业单位联考医疗卫生类（E类）岗位分析医疗卫生类（E类）岗位在本次河北联考中数量较多，主要集中在市级三甲医院、县级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心及校医岗位，按专业方向细分为西医临床岗位（代码52）、中医临床岗位（代码51）、护理岗位（代码54）、医学技术岗位（代码55）、药剂岗位（代码53）、公共卫生管理岗位（代码56）六个子类别。在六个地市/层级中，E类岗位呈现出“保定和唐山为双主力、张家口和邯郸次之、省直和定州为专项补充”的格局。E类岗位在河北联考中的共同特点是：①市级三甲医院岗位要求最...
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2026年下半年河北省事业单位联考自然科学专技类（C类）岗位分析、考试资料题库
2026年下半年河北事业单位联考自然科学专技类（C类）岗位分析自然科学专技类（C类）岗位在本次河北联考中数量中等，主要集中于计算机与信息化、水利工程、农业技术、林业管护、地质测绘、建筑工程、检验检测等理工农类专业领域。在六个地市/层级中，C类岗位呈现出“省直和唐山为主导、张家口和保定次之、邯郸和定州为点缀”的格局。C类岗位在河北联考中的共同特点是：①专业需求高度集中——计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术、人工智能等信息技术类专业占比最高；其次是水利水电工程、土木工程等工程类专业；再...
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2026年下半年河北省事业单位联考中小学教师类（D类）岗位分析、考试资料题库
2026年下半年河北事业单位联考中小学教师类（D类）岗位分析中小学教师类（D类）岗位在本次河北联考中数量可观，主要集中于高中、初中、小学、幼儿园、中职（含职业高中和技师学院） 等各学段，是本次联考中岗位数量仅次于A类的第二大类别。在六个地市/层级中，D类岗位呈现出“保定和张家口为双主力、邯郸和唐山次之、省直和定州为专项补充”的格局。D类岗位在河北联考中的共同特点是：①涵盖学段最全——幼儿园、小学、初中、高中、中职、高校辅导员均有涉及；②学科覆盖广泛——语数英物化生政史地体音美心理健康信息技术等主流学科均有...
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2026下半年海南省事业单位统联考岗位分析、考试资料
2026下半年海南省事业单位统联考岗位分析本次海南省事业单位联考呈现出“省直为引领、海口三亚为双核心、市县为补充”的总体格局。职位表涉及省委党校、省发改委、省生态环境厅、省自然资源和规划厅、省科技厅、省委宣传部、省卫健委、省教育厅、省公安厅（三亚）、省司法厅（三亚）等众多省直及市县主管部门，招聘单位涵盖党政机关所属事业单位、公立医院、疾控机构、科研监测中心、职业院校及中小学校等。从岗位类别来看，医疗卫生类（E类）岗位数量最多，占全省岗位总量的半数以上，主要集中于省公共卫生临床中心、省老年病医院、省眼科医院、三亚中心...
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2026下半年海南省事业单位联考社会科学专技类（B类）岗位分析、考试资料（题库）
社会科学专技类（B类）岗位分析社会科学专技类（B类）岗位在本次海南省联考中约8个，数量虽少但专业性强，主要集中于省直单位的信息宣传、科研科普、财务审计等领域。省直层面，海南热带雨林国家公园科研监测中心宣传推介科（专业技术岗，1人）要求中国语言文学、新闻与传播、新闻传播学、生态学等专业硕士研究生，面向全国，最低服务年限3年（含试用期）；省辐射环境监测站文秘岗（1人）要求政治学和行政学、汉语言文学、新闻学、行政管理、档案学等专业本科及以上，中共党员，属于B类中的文秘方向；省商业航天服务保障中心综合管理科财务岗（1人）要...
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2026下半年海南省事业单位联考中小学教师类（D类）岗位分析岗位分析、考试资料（题库）
2026下半年海南省事业单位联考中小学教师类（D类）岗位分析中小学教师类（D类）岗位在本次海南省联考中约40个，是仅次于E类的第二大岗位类别，且呈现出鲜明的“省属中职学校为主、普通中小学为辅”的特征。省属中职学校层面，海南省农垦海口中等专业学校是D类岗位最集中的单位，招聘10个岗位：思想政治教师（1人）、计算机程序设计教师（1人）、人工智能专业教师（1人）、无人机专业教师（1人）、计算机网络空间安全教师（1人）、计算机网络专业教师（1人）、影视动漫设计专业教师（1人）、大数据专业教师（1人）、电子电路专业教师（1人...
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2026下半年海南省事业单位联考自然科学专技类（C类）岗位分析、考试资料（题库）
海南省事业单位联考自然科学专技类（C类）岗位分析自然科学专技类（C类）岗位在本次海南省联考中约12个，主要集中于省直单位的科研监测、信息技术、航天安全、网络通信等领域。省直层面，海南热带雨林国家公园科研监测中心监测信息科（1人）要求林学、林业、生态学（野生动植物研究方向）专业硕士研究生，面向全国，最低服务年限3年；科研教育科（1人）要求林学、林业、生态学（动物方向）专业硕士研究生，同样设置3年最低服务年限；省辐射环境监测站辐射环境监测岗（1人）要求化学（放射化学方向）、粒子物理与原子核物理、核能科学与工程、核燃料循...
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2026下半年海南省事业单位联考医疗卫生类（E类）岗位分析、考试资料（题库）
2026下半年海南省事业单位联考医疗卫生类（E类）岗位分析医疗卫生类（E类）岗位是本次海南省联考的绝对主力，岗位数量约80个，占全省总量的半数以上，按专业方向细分为西医临床岗位（代码52）、中医临床岗位（代码51）、药剂岗位（代码53）、护理岗位（代码54）、医学技术岗位（代码55）、公共卫生管理岗位（代码56）六个子类别。岗位主要分布于省公共卫生临床中心、省老年病医院、省眼科医院、三亚中心医院、三亚市人民医院、三亚市中医院、三亚市第二人民医院、三亚市公共卫生临床中心、三亚市公安局监管医院、海口市社会福利院、海口市...
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2026下半年黑龙江省事业单位联考B类（社会科学专技类）岗位分析、考试资料（题库）
黑龙江省事业单位联考B类（社会科学专技类）岗位分析B类岗位面向人文社科类专业技术岗位，如记者、编辑、会计、翻译等。《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析（数学运算+资料分析）、判断推理、综合分析（篇章阅读）；《综合应用能力》主要考查概念分析、校阅改错、论证评价、公文写作等人文社科类专业能力。岗位类型与分布财务/会计/审计类：大量存在，如哈尔滨市会计考试与财政票据服务中心“财务人员”、审计服务中心“中级会计师”、各区财政局会计岗位等。档案/图书管理类：如哈尔滨市图书馆多个“图书管理工作人员”岗位、...
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2026下半年黑龙江省事业单位联考C类（自然科学专技类）岗位分析、考试资料（题库）
黑龙江省事业单位联考C类（自然科学专技类）岗位分析C类岗位面向自然科学类专业技术岗位，如工程技术、农技推广、环境监测等。《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析（数学方法+资料分析）、判断推理、综合分析（策略制定+实验设计）-1；《综合应用能力》主要考查科技文献阅读、实验设计、数据分析、论证评价等自然科学类专业能力。岗位类型与分布工程技术类：如哈尔滨市建设工程经济定额站“计价管理工作人员”、磨盘山水库管护中心“电气技术人员”、市政设施建设服务中心“工程项目技术员”等。信息技术/计算机类：如哈尔滨市...
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2026下半年黑龙江省事业单位联考D类（中小学教师类）岗位分析、考试资料（题库）
黑龙江省事业单位联考D类（中小学教师类）岗位分析D类岗位专属中小学和中专等教育机构的教师岗位。《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择-1；《综合应用能力》主要考查教育教学能力，题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。岗位类型与分布中小学各学科教师：覆盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治/道德与法治、体育、音乐、美术、信息技术等全部学科。特殊教育教师：如哈尔滨市特殊教育学校“特殊教育教师”。职业教育教师：如齐齐哈尔市职业教育中心学校“动物医学教师”、哈尔...
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2026下半年黑龙江省事业单位联考E类（医疗卫生类）岗位分析、考试资料（题库）
黑龙江省事业单位联考E类（医疗卫生类）岗位分析E类岗位针对医疗卫生机构的专业技术岗位，如医师、护士、药师等。《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择；《综合应用能力》主要考查医学专业能力，试卷由医学基础知识（占60%，必答）和招聘岗位专业知识应用能力（占40%，根据报考岗位选做，如中医临床、西医临床、护理等）两部分组成。岗位类型与分布西医临床岗位：大量分布在各级医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院，如哈尔滨市第一社会福利院“康复医生”、普宁医院“精神科医生”“放射线/CT影像医师...
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2022年浙江社区工作者招聘考试网课资料（公基/社区综合知识/社区工作实务/综合写作）
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2022年陕西社区工作者招聘考试网课资料（公基/社区综合知识/社区工作实务/综合写作）
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2022年山西社区工作者招聘考试网课资料（公基/社区综合知识/社区工作实务/综合写作）
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2022年山东社区工作者招聘考试网课资料（公基/社区综合知识/社区工作实务/综合写作）
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