2026下半年海南省事业单位联考社会科学专技类(B类)岗位分析、考试资料(题库)

admin 招聘考试知识 2026-09-07 20:08:32 15 0 事业单位联考

社会科学专技类(B类)岗位分析

社会科学专技类(B类)岗位在本次海南省联考中约8个,数量虽少但专业性强,主要集中于省直单位的信息宣传、科研科普、财务审计等领域。省直层面,海南热带雨林国家公园科研监测中心宣传推介科(专业技术岗,1人)要求中国语言文学、新闻与传播、新闻传播学、生态学等专业硕士研究生,面向全国,最低服务年限3年(含试用期);省辐射环境监测站文秘岗(1人)要求政治学和行政学、汉语言文学、新闻学、行政管理、档案学等专业本科及以上,中共党员,属于B类中的文秘方向;省商业航天服务保障中心综合管理科财务岗(1人)要求会计学、财务管理、财政学、经济统计学等专业本科及以上,具有3年及以上财务工作经验、初级会计师及以上职称,面试比例1:3;省卫健委上海交通大学医学院附属瑞金医院海南医院财务绩效部工作人员(1人)要求会计学、财务管理专业本科及以上,初级会计师证,具有2年及以上医疗机构财务工作经历。海口市层面,市委网信办网络舆情和应急指挥中心专技岗1(1人)要求网络安全和执法专业本科及以上或网络空间安全专业研究生,需承担7×24小时网络信息值班工作;专技岗2(1人)要求网络空间安全专业硕士研究生,需承担7×24小时网络应急响应值班工作。综合来看,B类岗位的显著特征是:①专业需求高度集中——以新闻传播学、中国语言文学、会计学、财务管理、网络空间安全为主;②省直B类岗位学历要求高——热带雨林国家公园、瑞金医院海南医院的B类岗位要求硕士研究生;③工作经验要求突出——商业航天服务保障中心财务岗要求3年以上财务工作经历,瑞金医院海南医院财务岗要求2年以上医疗机构财务工作经历;④市委网信办B类岗位需承担7×24小时值班工作,工作强度较大。

事业单位招聘联考《综合应用能力B类》题库

2026年事业单位联考《综合应用能力B类》题库

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题库按考试题型分为四大模块:

模块一 归纳概括类:下设4章,分别为“把握重点(关键词解读)”“按部就班(高效概括的步骤)”“执一而宁(单一概括)”“面面俱到(综合概括)”。

模块二 综合分析类:下设2章,分别为“把握重点(关键词解读)”“横坚高低(角度与方法)”。

模块三 提出对策类:下设2章,分别为“把握重点(提对策关键词)”“策划有方(逻辑之内与之外)”。

模块四 公文写作类:下设3章,分别为“准确规范(正式公文)”“平易近人(日常应用文)”“查痛补缺(其他应用文)”。

综合基础知识题库
该部分包含两轮综合基础知识练习,每轮均含14套题目(标注为“综合基础知识(1)”至“综合基础知识(14)”)。随后为“综合练习题”板块,再次列出“综合基础知识(1)”至“综合基础知识(5)”。

历年真题(网友回忆版)
收录了多套往年真题,涵盖2020年至2025年的考试,具体包括:2025年10月25日、2025年3月29日、2024年11月2日、2024年3月30日、2023年8月、2023年5月、2022年9月、2022年5月、2021年10月23日、2021年5月22日、2020年7月25日等批次的试题。

模拟试卷

2026年事业单位招聘B类《综合应用能力》模拟试卷一和模拟试卷二

事业单位招聘联考《职业能力倾向测验B类》题库

2026年事业单位招聘联考《职业能力倾向测验B类》题库

一、入口
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二、基础练习题(分章节)
题库按考试题型分为五大章节:

第1章 常识判断:下设7节,分别为政治常识、法律常识、经济常识、管理常识、历史文化常识、地理国情常识、科技生活常识。

第2章 言语理解与表达:下设3节,分别为逻辑填空、片段阅读、语句表达。

第3章 数量关系:下设5节,分别为数学运算、图形与几何、组合与概率、应用与综合、数字推理。

第4章 判断推理:下设4节,分别为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

第5章 资料分析:下设4节,分别为文字型资料、图形型资料、表格型资料、综合型资料。

三、历年真题(网友回忆版)
按时间倒序收录了多套往年真题,涵盖2020年至2025年的考试,具体包括:2025年10月、2025年3月、2024年11月2日、2024年3月30日、2023年8月26日、2023年5月7日、2022年11月12日、2022年5月21日、2021年10月23日、2021年5月22日、2020年7月25日等批次的试题。

四、模拟试卷

2026年事业单位招聘B类《职业能力倾向测验》模拟试卷一、模拟试卷二和模拟试卷三

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