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2021江苏事业单位考试资料（专技岗+管理岗+工勤岗）
>>>2021江苏事业单位统考（模考卷+课程）QQ1065240212江苏事业单位统考笔试科目管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。各招聘岗位的类别见《招聘岗位表》中“岗位类别”。考试范围见《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。笔试时间和地点笔试日期：202...
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2021事业单位招聘考试资料~计算机岗+管理岗（讲义+题海）
事业单位计算机岗考试题库（讲义+题海）自行下载|办公软件2003题海|办公软件2007题海|办公软件2010题海|多媒体技术题海计算机基础知识题海计算机网络与安全题海|数据库技术题海事业单位管理岗考试题库（讲义+题海）自行下载事业单位考试-管理-刷题1-4答案.pdf事业单位考试-管理-刷题5-8答案pdf事业单位考试-管理-刷题9-12答案.pdf事业单位考试-管理-刷题13-17答案.pdf事业单位考试-管理-刷题18-21答案.pdf事业单位考试-管理-刷题22-25答案.pdf事业单位考试-管理-刷题专项二...
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事业单位联考综合管理A类考试资料（真题题本）
职业能力倾向测验与综合应用能力系统讲义A类242页职业能力倾向测验强化练习题A美上册94页职业能力倾向测验强化练2题A下册118页联考真题题本A类职业能力倾向测验213页d联考真题解析A类职业能力倾向测验325页联考真题题本A类综合应用能力70页联考真题解析A类综合应用能力170页职业能力倾向测验精选真题试卷题本306页职业能力倾向测验精选真题试卷解析422页联考A类精选真题题本综合应用能力35页联考A类精选真题试卷解析综合应用能力73页综合应用能力备考知识集锦331职业能力倾向测验专用教材上册283页职业能力倾向...
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2026国家电网考试资料《管理科学与工程类》考试题库
2026国家电网考试题库（汇总）2026年国家电网招聘《管理科学与工程类》考试题库章节练习一、管理学原理 （题量 781）二、计算机基础 （题量 531）三、经济学基础 （题量 328）四、统计学 （题量 421）五、运筹学 （题量 113）模拟试题（题量800）国家电网招聘《管理科学与工程类》模拟试卷一国家电网招聘《管理科学与工程类》模拟试卷二国家电网招聘《管理科学与工程类》模拟试卷三国家电网招聘《管理科学与工程类》模拟试卷四国家电网招聘《管理科学与工程类》模拟试卷五国家电网招聘《管理科学与工程类》模拟试卷六国家...
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2023年国家电网招聘考试（管理类）+习题答案+讲义
2023国家电网管理类讲义+习题+答案国家电网专项讲练班-统计学-讲义.pdf专项讲练班-统计学-答案.pdf国家电网专项讲练班-经济学-讲义.pdf专项讲练班-经济学-答案.pdf国家电网专项讲练班-计算机基础-讲义.pdf专项讲练班-计算机基础-答案.pdf国家电网专项讲练班-管理专项练习及答案（3套）.pdf专项讲练班-管理讲义及答案.pdf...
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2023国家电网考试资料（电工/通信/计算机/财会/管理/其他工学类）习题+讲义
2023国家电网考试资料-各专业岗（题库汇总）2023年国家电网招聘考试（电工类）+习题答案+讲义2023年国家电网招聘考试（通信类）+习题答案+讲义2023年国家电网招聘考试（财会类）+习题答案+讲义2023年国家电网招聘考试（管理类）+习题答案+讲义2023年国家电网招聘考试（其它工学类）+习题答案+讲义2023年国家电网招聘考试（计算机类）+习题答案+讲义...
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2022江苏事业单位考试资料（计算机类+经济类+管理类）视频讲义
江苏事业单位历年真题汇总（计算机岗+法律岗+管理岗/其它岗+经济岗）江苏事业单位-计算机岗历年真题江苏事业单位-法律岗历年真题江苏事业单位-管理类和其他类历年真题江苏事业单位-经济类历年真题学习资料QQ：10652402122022年江苏事业单位（公基+行测）[01] 2022年江苏事业单位-导学【2视频+讲义】[02] 2022年江苏事业单位-法律管理【2视频+讲义】[03] 2022年江苏事业单位-非法【3视频+讲义】[04] 2022年江苏事业单位-判断推理【6视频+讲义】[05] 2022年江苏事业单位-数...
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2022军队文职押题卷（会计+管理+新闻+英语+公共）各六套
标红的是现在已经有的，联系QQ：1065240212获取公共科目六套+答案数学1六套+答案数学2+物理六套+答案数学3+化学六套+答案新闻六套+答案临床医学六套+答案英语六套+答案会计学六套+答案经济学六套+答案管理学六套+答案医学检验技术六套+答案护理学六套+答案中医学六套+答案教育学六套+答案档案六套+答案汉语言文学六套+答案出版六套+答案政治学六套+答案艺术设计六套+答案法学六套+答案体育六套+答案历史六套+答案...
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2022重庆事业单位综合类网课（管理类视频课程）（附讲义）
2021年重庆市事业单位招聘考试综合基础知识+管理基础知识高效过关班[1]2021重庆事业招聘笔试基础讲练班-综合基础知识【79视频讲义】[2]2021重庆事业招聘笔试基础讲练班-管理基础知识【50视频讲义[3]2021重庆事业招聘笔试题海练题班-综合基础知识【17视频讲义】[4]2021重庆事业招聘笔试题海练题班-管理基础知识【10视频讲义】[5]本套课程属于录播高清视频课程，属于重庆事业单位考试高效过关课程[6]本套精讲精练课程通过率在90%以上，学习效果远超其他普通课程视频学习QQ:1065240212...
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江苏事业单位-管理类和其他类历年真题
江苏事业单位招聘考试管理类和其他类历年真题题库2012年江苏省省直事业单位招聘考试《综合知识与能力素质》（管理岗、专技岗其他类）真题及答案（精选）.pdf2013年上半年江苏事业单位招聘考试《综合知识与能力素质》（管理岗、专技岗其他类）真题及答案.pdf2013年下半年江苏事业单位招聘考试《综合知识与能力素质》（管理岗、专技岗其他类）真题及答案.pdf2014年上半年江苏事业单位招聘考试《综合知识与能力素质》（管理岗、专技岗其他类）真题及答案解析.pdf2014年下半年江苏事业单位招聘考试《综合知识与能力素质》（管...
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2023商业银行招聘考试网课（行测+经济+金融+会计+法律+管理+常识+计算机+营销）
第一阶段基础特训班-包含内容-行测+经济+金融+法律+管理专项特训班-包含内容-行测+经济+金融+法律+常识网课V:kys538第二阶段专项讲练班-包含内容-会计+法律+常识+管理+英语+计算机+市场营销...
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2024金管局财经岗真题-商业银行风险管理的三道防线及其各自的职能
简述商业银行风险管理的三道防线及其各自的职能。（2018年真题）“三道防线”是商业银行全面加强风险管理，完善内部控制架构的重要措施。经过多年的不断实践，越来越多的商业银行开始重视“三道防线”的建设。第一道防线是做实以业务经办部门和业务经办行为主体的第一道防线。业务经办部门和经办行处于业务流程的最前端，直接面对市场和客户，同时承担业务发展职责和直接管理风险的第一责任。第二道防线是做实以业务管理部门、风险管理部门和合规部门为主体的第二道防线。要将第二道防线的风险管理关口前移，要实现前瞻设计、全流程参与、扁平化作业和尽职...
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【初试】2027年山东财经大学考研资料1204Z2体育产业管理《716体育经济学》
【初试】2027年山东财经大学1204Z2体育产业管理《716体育经济学》考研精品资料说明：本套资料由高分研究生潜心整理编写，高清电子版支持打印，考研推荐资料。一、2027年山东财经大学716体育经济学考研资料1．丛湖平《体育经济学》考研相关资料(1)丛湖平《体育经济学》[笔记+提纲]①山东财经大学716体育经济学之丛湖平《体育经济学》考研复习笔记。说明：本书重点复习笔记，条理清晰，重难点突出，提高复习效率，基础强化阶段推荐资料。②山东财经大学716体育经济学之丛湖平《体育经济学》复习提纲。说明：该科目复习重难点提...
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【初试】2027年天津职业技术师范大学考研资料045101教育管理《816职业技术教育学》
【初试】2027年天津职业技术师范大学045101教育管理《816职业技术教育学》考研精品资料说明：本套资料由高分研究生潜心整理编写，高清电子版支持打印，考研推荐资料。一、考研大纲1.天津职业技术师范大学816职业技术教育学考研大纲①2024年天津职业技术师范大学816职业技术教育学考研大纲。说明：考研大纲给出了考试范围及考试内容，是考研出题的重要依据，同时也是分清重难点进行针对性复习的推荐资料，本项为免费提供。二、2027年天津职业技术师范大学816职业技术教育学考研资料2．赵文平《职业教育学新编》考研相关资料(...
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【初试】2027年应急管理部国家自然灾害防治研究院070900地质学《806地质学综合》
【初试】2027年应急管理部国家自然灾害防治研究院070900地质学《806地质学综合》考研精品资料说明：本套资料由高分研究生潜心整理编写，高清电子版支持打印，考研推荐资料。一、重点名校考研真题汇编1．附赠重点名校考研真题汇编重点名校：普通地质学2010-2023年考研真题汇编(暂无答案)重点名校：构造地质学2012-2014、2017-2019年考研真题汇编（暂无答案）说明：本科目没有收集到历年考研真题，赠送重点名校考研真题汇编，因不同院校真题相似性极高，甚至部分考题完全相同，建议考生备考过程中认真研究其他院校的...
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【初试】2027年中国中医科学院120502情报学《703中医信息学自命题之信息管理基础》
【初试】2027年中国中医科学院120502情报学《703中医信息学自命题之信息管理基础》考研精品资料说明：本套资料由高分研究生潜心整理编写，高清电子版支持打印，考研推荐资料。一、重点名校真题汇编1．附赠重点名校：信息管理相关2014-2023年考研真题汇编(暂无答案)说明：赠送重点名校考研真题汇编，因不同院校真题相似性极高，甚至部分考题完全相同，建议考生备考过程中认真研究其他院校的考研真题。二、2027年中国中医科学院703中医信息学自命题考研资料2．岳剑波《信息管理基础》考研相关资料(1)岳剑波《信息管理基础》...
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2026军队文职综合管理保障岗面试网课
军队文职综合管理综合管理是单位的综合管理部门，主要是负责单位的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作；还有组织单位策划、贯标、开展单位研发及代表单位与其他团体联系等职能。其主要职责包括：（1）协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排，向单位领导和各部门提供后勤保障，为单位的正常业务开展做好服务；（2）督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调单位各部门有关工作运行；（3）负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；（4...
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2025年企业人力资源管理师网课-专业技能（二级）
企业人力资源管理师网课-专业技能（二级）考试分析(第四版）（仅供参考）第一章 人力资源规划（第四版）第一节 企业组织结构设计与变革试学第二节 企业人力资源需求预测第三节 企业人力资源供给预测与供求平...第四节 劳动定额定员标准化管理第五节 企业人力资源管理制度规划第二章 招聘与配置（第四版）第一节 企业人员招聘计划的制订第二节 员工素质测评标准体系的构建第三节 笔试的设计与应用第四节 面试的组织与实施第五节 心理测验的组织与实施第六节 企业人力资源动态配置第三章 培训与开发（第四版）第一节 员工培训与开发体系的设...
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2025年企业人力资源管理师网课-专业技能（三级）课程精讲班
课程精讲班备考指南（第四版）试学第一章人力资源规划（第四版）第一节 企业组织结构调查与组织结构图...试学第二节 工作岗位分析第三节 企业劳动定额定员管理第四节 人力资源费用预算的审核与支出...第二章 人员招聘与配置（第四版）第一节 企业人员招聘活动的实施第二节 企业人员招聘活动的评估第三节 人力资源的有效配置第三章 培训与开发（第四版）第一节 基于培训需求分析的项目设计第二节 企业员工培训与开发课程的设计第三节 培训方法的选择与组织实施第四节 企业员工培训的有效性评估第五节 企业培训制度的建立与推行第六节 员工...
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2025年企业人力资源管理师网课-专业技能（四级）课程精讲班
企业人力资源管理师-专业技能（四级）导言（第四版）第一章 人力资源规划（第四版）第一节 企业人力资源规划信息的采集与...试学第二节 企业员工与工时统计第三节 工作岗位调查第四节 企业劳动定额管理第五节 人力资源费用预算与核算第二章 招聘与配置（第四版）导言第一节 人员招聘与信息发布第二节 企业应聘人员的选拔第三节 校园招聘的组织实施第四节 企业新员工录用管理第三章 培训与开发（第四版）导言第一节 企业员工培训与开发的作业流程...第二节 企业员工培训的需求分析第三节 企业员工培训的分类设计第四节 企业培训经费核算...
