2026陕西省铜川市事业单位招聘中小学教师类（D类）岗位分析及考试资料
中小学教师类（D类）岗位：铜川市D类岗位约20个。分布于市直——铜川市新区中小学（初中数学教师2人、初中物理教师1人、初中心理健康教师1人——本科，具有初级中学及以上相应学科教师资格证，本硕专业方向一致，统筹分配至文家中学、楼村中学、景丰中小学）。县区分布于王益区（王益中学高中化学、物理、生物、语文教师各1人；第二中学初中生物、体育教师各1人；红旗街小学小学信息技术教师1人——本科，具有相应学段学科教师资格证）、印台区（职业技术学校高中英语2人、高中历史1人、高中生物1人——本科，具有中等职业学校或高级中学相应学科教师资格证，本硕专业方向一致）、宜君县（高级中学高中语文、英语各2人，高中数学2人，高中物理、地理各1人；太安镇中小学初中美术1人——本科，具有高级中学/初中及以上相应学科教师资格证）。铜川市D类岗位的特点：总量约20个；宜君县高级中学招聘规模最大（语文2人、英语2人、数学2人、物理1人、地理1人，共8人）；新区中小学岗位“统筹分配”至具体学校；所有教师岗位均要求“具有相应学段相应学科教师资格证，本硕专业方向一致”。
事业单位联考《综合应用能力D类》题库
基础练习题：按四大模块划分（归纳概括类21题、综合分析类7题、提出对策类4题、公文写作类7题），侧重方法论训练。
综合基础知识：分两大部分，共19套题（14套+5套），总计约2334题，偏向客观综合知识。
历年真题：收录2021年至2025年真题，严格区分“中学”与“小学”学段，附参与人数。
模拟试卷：提供2套模拟试卷。
两科目题库均包含基础练习、真题、模拟卷三大核心板块，但《职业能力倾向测验》题量更大、侧重客观选择题；《综合应用能力》则强调主观题方法论，并额外包含“综合基础知识”板块，且真题区分学段。
事业单位联考《职业能力倾向测验D类》题库
基础练习题：共2866题，按五大题型分章（常识判断935题、言语理解308题、数量关系710题、判断推理603题、资料分析280题），另设30题“策略选择”板块。
历年真题：收录2020年至2026年共11套网友回忆版真题，附参与人数。
模拟试卷：提供3套模拟试卷。
