搜索 "00467课程与教学论"
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2026军队文职面试网课-英语翻译岗面试课程
翻译岗位按其岗位职责可以分为翻译、助理翻译、教学翻译、对外汉语教学等岗位。岗位的基本职责是双语翻译，但也随具体分支岗位的不同，呈现出不同的特点。翻译岗位职责1.现场翻译，文件资料翻译2.日常事务的资料翻译3.翻译并与相关人员沟通协作4.完成上级分配的翻译任务5.翻译资料的整理收集、知识管理6.参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平7.负责相关人员的来访接待工作8.完成上级交代的其他工作军队文职英语翻译岗面试课程第一章岗位概览第一节岗位职责一、翻译岗位职责二、助理翻译岗位职责三、教学翻译岗位职责第二节能力...
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2026军队文职面试网课-干休所面试课程
干休所主要任务就是“做好离休退休干部的服务保障和教育管理工作”。当前，随着老干部进入“两高期”，教育管理工作的重心一般集中在工作人员层面，对老干部更多的是服务保障，对于服务对象和主责主业而言，干休所的核心职能更多地体现地服务保障上。期间，专门提出服务保障“三个不降”要求，要求服务保障方面要实现由满足老干部基本物质生活需求向提高生活质量转变，由传统的共性化服务向个性化、亲情化、精细化服务转变，并把遗孀划定为保障对象（但服务标准尚未明确）。“保障有标准、服务无禁区”的宗旨理念，要求工作人员要以最大的诚心、热心、真心、爱...
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2026军队文职面试网课-影视剪辑及后期制作面试课程
复习与思考简述对影视剪辑工作性质的认识简述影视剪辑的后期工作流程选择镜头的要求？组合编辑/插入编辑，平剪/串剪阐述你对现代剪辑观念的理解...
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2026军队文职面试网课-中教岗面试课程
中教岗面试课程第一章“四会”教学概述一、“四会”教学的历史演进二、“四会”教学的本质特征三、“四会”教学的内容体系四、“四会”教学的基本方法五、“四会”教学的基本手段六、“四会”教学的组织实施七、“四会”教学的评定标准第二章共同课目“四会”教学第一节队列训练“四会”教学的组织实施一、授课准备二、授课实施【链接1】第二节通信训练“四会”教学的组织实施一、授课准备二、授课实施【链接2】第三节体能课目“四会”教学一、体能训练的组织实施二、体能训练常见损伤与防治【链接3】第三章教育教学原理第一节教学过程的本质一、教学过程的...
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2026军队文职面试网课-武装部干事岗面试课程
干事年度主要工作人武部政治工作科干事年度主要有以下工作：宣传教育工作、组织工作、干部工作、群众工作、保卫工作、征兵工作、安全管理以及日常的业务工作等。第一节日常业务工作【理论讲解】人武部日常业务工作主要是收发文。部队公文收发按照业务对口的原则，一般有三个步骤：1、收文：收文的途径一般有两个，一是传真，二是机要，主要是收到上级下文和下级报告请示。2、办文：收到文件后，首先仔细审阅文件内容，掌握相关要求。其次是要结合本单位实际对文件所布置的工作如何部署提出合理的意见建议并向部首长请示报告。最后是形成文件送部首长批示（按...
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2026军队文职面试网课-高校干事岗面试课程
课程介绍，我们的课程设计围绕获得面试官认可这一目标设计展开的，内容由里及表，由浅及深，帮助同学们建立起体系化的能力，通过介绍，使同学们对整个课程有一个系统性的把握。第一部分，岗位概览。明确自己的奋斗目标。第1课时，本课。第2课时，院校政工干事岗位职责。第3课时，院校政工干事工作特点。第4课时，院校政工干事工作遵循。目标：了解院校政工干事是什么，帮助迅速进入角色。第二部分，专业理论。掌握快、准、全的专业能力。第5课时，军政治机关的性质作用。第6课时，军政治机关工作特点规律。第7课时，军政治机关工作原则方法。第8-9课...
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2025年企业人力资源管理师网课-专业技能（三级）课程精讲班
课程精讲班备考指南（第四版）试学第一章人力资源规划（第四版）第一节 企业组织结构调查与组织结构图...试学第二节 工作岗位分析第三节 企业劳动定额定员管理第四节 人力资源费用预算的审核与支出...第二章 人员招聘与配置（第四版）第一节 企业人员招聘活动的实施第二节 企业人员招聘活动的评估第三节 人力资源的有效配置第三章 培训与开发（第四版）第一节 基于培训需求分析的项目设计第二节 企业员工培训与开发课程的设计第三节 培训方法的选择与组织实施第四节 企业员工培训的有效性评估第五节 企业培训制度的建立与推行第六节 员工...
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2025年企业人力资源管理师网课-专业技能（四级）课程精讲班
企业人力资源管理师-专业技能（四级）导言（第四版）第一章 人力资源规划（第四版）第一节 企业人力资源规划信息的采集与...试学第二节 企业员工与工时统计第三节 工作岗位调查第四节 企业劳动定额管理第五节 人力资源费用预算与核算第二章 招聘与配置（第四版）导言第一节 人员招聘与信息发布第二节 企业应聘人员的选拔第三节 校园招聘的组织实施第四节 企业新员工录用管理第三章 培训与开发（第四版）导言第一节 企业员工培训与开发的作业流程...第二节 企业员工培训的需求分析第三节 企业员工培训的分类设计第四节 企业培训经费核算...
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2025年企业人力资源管理师网课-基础知识课程精讲班
2025年企业人力资源管理师网课-基础知识课程精讲班前言（第四版）第一章 劳动经济学（第四版）第一节 劳动经济学的研究对象和研究方...试学第二节 劳动力供给与需求第三节 完全竞争市场下的工资水平与工...第四节 就业与失业第二章 劳动法（第四版）第一节 劳动法的体系第二节 劳动法律关系第三章 现代企业管理（第四版）第一节 企业战略管理第二节 企业计划与决策第三节 市场营销第四节 财务管理第五节 企业管理信息系统（新增）第四章 管理心理与组织行为（第四版）第一节 个体心理与行为的分析第二节 工作团队的心理与行为第三...
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2025年心理咨询师网课-基础知识课程精讲班 （中科院版）
心理咨询师网课-基础知识课程精讲班第一章 基础心理学第一节 绪论第二节心理活动的生理基础第三节 感觉、知觉第四节 记忆第五节 思维、言语及想象第六节意识与注意第七节 需要与动机第八节 情绪、情感和意志第二章 社会心理学第一节 概述第二节 社会化与自我概念第三节 社会知觉与归因第四节 社会动机与社交情绪第五节 态度形成与态度转变第六节 沟通与人际关系第七节 社会影响、第八节 爱情、婚姻...第三章 发展心理学第一节 概述第二节婴儿期的心理发展第三节幼儿期的心理发展第四节 童年期的心理发展第五节 青春发育期的心理发展第...
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2025年心理咨询师网课-专业技能课程精讲班 （中科院版）
心理咨询师网课-专业技能课程精讲班 （中科院版）第一章 心理诊断技能第一节 初诊接待与资料的搜集、整理第二节 初步诊断第二章 心理咨询技能第一节 建立咨询关系第二节 制定个体心理咨询方案第三节 个体咨询方案的实施第三章 心理测验技能第一节 人格测验第二节 心理与行为问题评估第三节 应激及相关问题评估第四节 智力测验第四章 心理咨询专业伦理第一节 概述第二节 心理咨询专业伦理的主要原则和...第三节 心理咨询专业伦理决策及能力提...附录一 中华人民共和国精神卫生法中华人民共和国精神卫生法附录二 中国心理学会临床与咨...
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2025年心理咨询师网课-心理咨询师实操课程
心理咨询师-实操课程儿童行为的塑造第一节 行为是如何被影响的第二节 如何做才能促进成长的行为出现第三节 有效行为管理的方法第四节 年幼儿童的行为塑造第五节 年长儿童的行为塑造心理学在人力资源中的应用...
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2025年心理咨询师网课-专业技能课程
课程精讲班心理诊断技能第一节 初诊接待与资料的搜集、整理第二节 初步诊断第三节 鉴别诊断第四节 识别病因心理诊断技能重点回顾心理咨询技能心理咨询技能课程简介第一节 建立咨询关系第二节 制定个体心理咨询方案第三节 个体心理咨询方案的实施第四节 个体心理咨询方案实施第五节 团体心理咨询技能心理咨询技能重点回顾心理测验技能心理测验技能课程简介第一节 智力测验第二节 人格测验第三节 心理行为问题评估第四节 应激相关问题评估第五节 特殊心理评估的实施第六节 测验结果的解释心理咨询专业伦理第一节 概述第二节 心理咨询专业伦理的...
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2025年计算机软考系统集成项目管理工程师精讲班视频课程
新旧教材变化解读第1章 信息化发展1.1 信息与信息化1.2 现代化基础设施1.3 产业现代化1.4 数字中国1.5 数字化转型与元宇宙第2章 信息技术发展2.1 信息技术及其发展2.2 新一代信息技术及应用2.3 新一代信息技术发展展望第3章 信息技术服务3.1 内涵与外延3.2 原理与组成3.3 服务生命周期3.4 服务标准化3.5 服务质量评价3.6/3.7 服务发展、服务集成与...第4章 信息系统架构4.1 架构基础4.2 系统架构4.3 应用架构4.4 数据架构4.5 技术架构4.6 网络架构4.7 安...
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2025年全国计算机等级（一级）计算机基础及WPS Office应用视频课程
全国计算机等级（一级）计算机基础及WPS Office应用第1章 计算机基础知识1.1 计算机的发展1.2 信息的表示与存储1.3 多媒体技术简介1.4 计算机病毒及其防治第2章 计算机系统2.1 计算机的硬件系统2.2 计算机的软件系统2.3 操作系统2.4 Windows7 操作系统第3章 WPS文字2019的使用3.1 WPS文字的基本概念和基础操...3.2 WPS文字编辑3.3 WPS文字文档排版3.4 图形与图表3.5 WPS文字中的表格制作3.6 页面排版第4章 WPS表格2019的使用4.1 WPS...
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2025年全国计算机等级（二级）MS-Office高级应用与设计视频课程
2025年全国计算机等级（二级）MS-Office高级应用与设计第一篇 Office 应用基础第1章以任务为导向的Office应用...第2 章Office组件之间的数据共...第二篇利用Word高效创建电子文档第3章创建并编辑文档第4章美化并充实文档第5章编辑与管理长文档第6章修订与共享文档第7章通过邮件合并批量处理文档第8章在文档中使用宏与控件第三篇通过Excel创建并处理电子表格第9章Excel制表基础第10章公式和函数第11章创建并编辑图表第12章数据分析与处理第13章宏与控件的简单应用第四篇使用Power...
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2025年全国计算机等级（一级）计算机基础及MS-Office应用视频课程
全国计算机等级（一级）计算机基础及MS-Office应用视频课程第一章 计算机基础知识第一节 计算机的发展第二节 信息的表示与存储第三节 多媒体技术简介第四节 计算机病毒及其防治第二章 计算机系统第一节 计算机硬件系统第二、三节 计算机软件系统、操作系统第四节 Windows7操作系统第五节 因特网基础及应用第三章 Word 2016的使用第一、二节 Word 2016基础、...第三节 Word的排版技术第四节 Word表格的制作第五节 Word的图文混排功能第四章 Excel2016的使用第一、二节 Excel...
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2025计算机软考高级信息系统项目管理师视频课程
第1章 信息化发展第2章 信息技术发展第3章 信息系统治理第4章 信息系统管理第5章 信息系统工程第6章 项目管理概论第7章 项目立项管理第8章 项目整合管理第9章 项目范围管理第10章 项目进度管理第11章 项目成本管理第12章 项目质量管理第13章 项目资源管理第14章 项目沟通管理第15章 项目风险管理第16章 项目采购管理第17章 项目干系人管理第18章 项目绩效域第19章 配置与变更管理第20章 高级项目管理第21章 项目管理科学基础第22章&a...
