2026年下半年河北事业单位联考唐山市自然科学专技类（C类）岗位分析
唐山市C类岗位约30个，主要分布于市农业农村局耕地质量和农田工程监测保护中心（补充耕地质量鉴定——农业资源与环境、土壤学、植物营养学、土地资源管理、地图学与地理信息系统、地图制图学与地理信息工程，硕士研究生，限应届高校毕业生，分性别）；路南区纪检监察网络信息中心（经济统计学、数学类、统计学类、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、网络空间安全、人工智能、数据科学与大数据技术等，本科，限应届高校毕业生，限中共党员，分性别）；古冶区农业站（林学、森林保护，本科，限应届高校毕业生）；丰润区融媒体中心（技术保障——新媒体技术、计算机科学与技术、电子科学与技术、网络工程，本科，限应届高校毕业生）；曹妃甸区动物疫病预防控制中心（动植物检疫、动物医学、实验动物学、兽医学，本科）；曹妃甸区闸涵泵站维护站（水利水电工程、水利科学与工程、农业水利工程、水利工程，本科）；滦南县纪检监察网络信息中心（软件工程、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术、网络空间安全，本科，限应届高校毕业生，限中共党员，分性别）；滦南县动物疫病预防控制中心（动物生产类、动物医学类、畜牧业类，本科）；滦南县植物保护检疫站（植物生产类、农业类，本科）；滦南县测绘中心（土木工程、建筑学、城乡规划、风景园林、测绘工程、建筑工程等，本科，限应届高校毕业生）；滦南县食品检验检测中心（食品安全与检测、食品科学与工程、食品质量与安全，本科，限应届高校毕业生）；滦南县网络应急和舆情检测中心（计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、网络空间安全等，本科）；乐亭县纪检监察网络信息中心（计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、统计学、应用统计学、数据科学，本科，限应届高校毕业生，限中共党员，分性别）；乐亭县数据科技和工业信息化局企业改革服务中心（电子信息类、计算机类、自动化类、能源动力类、环境科学与工程类，本科，限应届高校毕业生）；滦州市科技和工业信息化局科技信息中心（C类较少，主要为综合管理）；滦州市自然资源监察服务中心（自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、地理信息科学、地质学、测绘工程、遥感科学与技术、城乡规划、风景园林、林学、森林保护等，本科，限应届高校毕业生，主要从事矿山、土地、森林外业实地巡查）；滦州市水利事务与河湖管理服务中心（水利水电工程、电气工程及其自动化，本科，限应届高校毕业生）；迁安市人民医院网络信息管理办公室（计算机科学与技术、网络工程、信息安全、医学信息工程，本科）；迁安市传染病医院信息室（计算机科学与技术、网络工程、信息安全、医学信息工程，本科，限应届高校毕业生）；遵化市融媒体中心龙山发射台（广播电视工程、通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、网络工程、信息安全等，本科，限应届高校毕业生，从事高山发射台设备管理维护，需轮值夜班、登高工作）；遵化市住房和城乡建设局住房保障管理中心（土木工程、建筑学、安全工程、建筑工程等，本科）；遵化市自然资源和规划局事务管理服务中心（工程管理、建设工程管理、工程造价、土木工程，本科；计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、人工智能等，本科，限应届高校毕业生）；遵化市水利局水土保持服务中心（水务工程、水利水电工程、水文与水资源工程，本科，限应届高校毕业生，基层工作，经常野外作业）；遵化市农业农村局（农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、农药化肥、动物科学、动物医学、动物药学、动植物检疫等，本科，限应届高校毕业生，分性别）；遵化市市场监督管理局质量技术监督检验所（测控技术与仪器、精密仪器，本科）；迁安市（自然资源监察服务C类岗位，本科，限应届高校毕业生）；芦台经济开发区农业农村发展服务中心（农学、动植物检疫、林学，本科，限应届高校毕业生）；汉沽管理区发改局农业农村服务中心（农业机械化及其自动化、农业水利工程、设施农业科学与工程、农业资源与环境，本科，限应届高校毕业生）；高新区老庄子镇中心卫生院（C类较少）。唐山市C类岗位的特征是：①纪检监察系统网络信息类C类岗位要求严格——限应届高校毕业生、限中共党员、分性别，且有亲属回避和监察官法政审；②农业、林学、水利类岗位在滦南、乐亭、曹妃甸等农业县区集中；③测绘、地质、城乡规划类岗位在滦州市自然资源监察服务中心较为集中；④大部分岗位限应届高校毕业生；⑤遵化市融媒体中心发射台岗位需登高作业、轮值夜班，工作条件艰苦。
2026年事业单位招聘《综合应用能力C类》考试题库
题库内容分为四大核心能力模块，每个模块下又细分了具体章节：
模块一：归纳概括类。包含关键词解读、高效概括步骤、单一概括和综合概括等章节，侧重于信息提取与总结能力的训练。
模块二：综合分析类。包含关键词解读、分析角度与方法等章节，旨在提升多维度剖析问题的能力。
模块三：提出对策类。包含提对策关键词、逻辑策划等章节，重点训练解决实际问题的方案制定能力。
模块四：公文写作类。涵盖正式公文、日常应用文及其他应用文的写作规范，强调准确性与实用性。
除了核心模块，题库还提供了丰富的补充练习资源：
综合基础知识：包含从（1）到（14）共14套基础知识题。
综合练习题：包含（1）到（5）共5套综合练习。
历年真题：收录了从2020年至2025年共11套网友回忆版的事业单位C类考试真题，时间覆盖5月、7月、9月、10月等多个考期。
模拟试卷：提供了2026年的模拟试卷一和试卷二。
2026年事业单位联考《职业能力倾向测验C类》考试题库资料
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二、基础练习题（分章节）
第1章 常识判断：下设7节，分别为政治常识、法律常识、经济常识、管理常识、历史文化常识、地理国情常识、科技生活常识。
第2章 言语理解与表达：下设3节，分别为逻辑填空、片段阅读、语句表达。
第3章 数量关系：下设5节，分别为数学运算、图形与几何、组合与概率、应用与综合、数字推理。
第4章 判断推理：下设4节，分别为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
第5章 资料分析：下设4节，分别为文字型资料、图形型资料、表格型资料、综合型资料。
三、历年真题（网友回忆版）
按时间倒序收录了多套往年真题，涵盖2020年至2025年的考试-1，具体包括：2025年10月、2025年3月、2024年11月2日、2024年3月30日、2023年8月26日、2023年5月7日、2022年11月12日、2022年9月17日、2022年5月21日、2021年10月23日、2021年5月22日、2020年7月25日等批次的试题。
四、模拟试卷
2026年事业单位招聘C类《职业能力倾向测验》模拟试卷一、模拟试卷二和模拟试卷三
